https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_USA.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Telephone: +55 11 4593 9200 Europe Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telephone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202011%2520Annual%2520Report.pdf
On 2010年10月1日, we acquired Polimaster Indústria E Comércio de Pigmentos Pláticos LTDA (Polimaster), which extended our global presence in South America. Remi de Napierville, 13. Global Specialty Engineered Materials has plants, sales and service facilities located throughout North America, Europe and Asia, and with the acquisition of Uniplen Indústria de Polímeros Ltda.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202015%2520Annual%2520Report.pdf
Remi de 7. In June 2014, PolyOne determined it would close its Diadema and Joinville, Brazil facilities that were acquired in 2011 with the acquisition of Uniplen Industria de Polimeros Ltda. The USEPA has stated that it views the issuance of a Record of Decision as the appropriate time for de minimis discussions.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient-2022-Sustainability-Report.pdf
Lomas de Zamora, Argentina 46. While conventional air emissions are a critical and a highly-influential topic in some industrial sectors, as a specialty formulator of purchased materials, Avient’s conventional air emission levels from legacy operations are de minimis and not material. Photo Contributors: (Clockwise from top right) Cappadocia, Türkiye by David Marigosu Yorkshire Coast, England by Cat Blackwell Domaine des Epioux, Florenville, Belgium by Cécile Latteur Hoylandswaine, England by Sarah Stead Cortina D’Ampezzo, Italy by Alessia Ciuffolini HOME | Contents | CEO 致辞 | 关于我们 | 人类 | 产品 | 地球 | Per formance | 指标 | Index Sustainability Report | 2022 72 PERFORMANCE Mount Blanc, France by Laurent Gigot HOME | Contents | CEO 致辞 | 关于我们 | 人类 | 产品 | 地球 | 绩效 | 指标 | IndexHOME | Contents | CEO 致辞 | 关于我们 | 人类 | 产品 | 地球 | 绩效 | 指标 | Index Sustainability Report | 2022 73Sustainability Report | 2022 73 Performance Overview The fourth “P” of our sustainability cornerstones is Performance.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202016%2520Annual%2520Report%2520Web.pdf
Remi de Napierville, 10. In June 2014, PolyOne determined it would close its Diadema and Joinville, Brazil facilities that were acquired in 2011 with the acquisition of Uniplen Industria de Polimeros Ltda. Any allocation to Franklin-Burlington, including a final resolution of our de minimis petition or other opportunity for cash-out settlement, or further appropriate legal actions has not been determined.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Indonesian.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasil Telepon: +55 11 4593 9200 Eropa Kantor Pusat Regional Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Telepon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Pesan Dari CEO Visi Nilai Inti dan Pribadi Pedoman Perilaku Kita Pedoman Perilaku Etis Nilai Pribadi Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan Saluran Langsung Etika Larangan Pembalasan Dendam Penerapan Pedoman Perilaku Pelanggaran Pedoman Menghormati Semua Orang Keragaman dan Inklusi Diskriminasi atau Pelecehan Hubungan di Tempat Kerja Penyalahgunaan Zat Terlarang Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja Kejujuran di Tempat Kerja Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat Integritas Akuntansi Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal Informasi dan Perdagangan Orang Dalam Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta Media Sosial dan Jejaring Sosial Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual Pengamanan dan Penggunaan Aset Kita semua bertanggung jawab untuk melindungi aset dan sumber daya Avient yang disediakan kepada kita selama bekerja dari kehilangan melalui kelalaian atau pencurian.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_russian.pdf
Поммерлох, Люксем- бург 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Телефон: +352 269 050 35 Факс: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Наше видение и стратегия Основополагающие и личностные ценности Наш кодекс поведения РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА Уважение ко всем РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И НАРКОТИКАМИ ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Честность на рабочем месте ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ Добросовестность в нашем бизнесе ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ КОНКУРЕНЦИЯ ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ Корпоративная социальная ответственность УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Czech.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itrevea Sao Paulo, Brazílie Telefonní číslo: +55 11 4593 9200 Evropa Regionální centrála Pommer- loch, Lucembursko 19 Route de Bastogne Pommer- loch, Lucembursko, L-9638 Telefonní číslo: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-chn-a4.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 电话:+55 11 4593 9200 欧洲 地区总部,卢森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 电话:+352 269 050 35 传真:+352 269 050 45 https://www.avient.com 合规指南 政策概览 美国反垄断法律概览 违反反垄断法律 需关注的潜在反垄断方面 总结 举报可能的违规行为 Avient 道德热线 防止打击报复 反垄断清单 快速参考:反垄断需做事项和禁止事项
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_THAI2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil โทรศ พัท:์+55 11 4593 9200 ยโุรป Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 โทรศ พัท:์+352 269 050 35 โทรสาร: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com การร บัทราบเร ือ่งการปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ AVIENT คำาแนะนำา: โปรดอา่น ลงช ือ่และสง่คนืเอกสารน ี ้ ใหก้บัฝา่ยทร พัยากรบคุคล ถา้คณุม คีำาถามใดๆ โปรดตดิตอ่ผ ูจ้ดัการฝา่ยทร พัยากรบคุคลของคณุ การร บัทราบเร ือ่งการปฏ บิตัติาม: ขา้พเจา้ไดอ้า่น เขา้ใจ และตกลงวา่จะปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ Avient และขา้พเจา้ยงัร บัทราบอกีดว้ยวา่ขา้พเจา้ไดเ้ขา้ร บัการอบรมดา้นจร ยิธรรมเก ีย่วกบัหลกัจรรยาบรรณน ี จ้นเสร จ็สมบรูณแ์ลว้ ขา้พเจา้เขา้ใจและร บัทราบวา่เป น็หนา้ท ีค่วามร บัผ ดิชอบของขา้พเจา้ในการขอคำาแนะนำาและ/หร อืขอคำาอธ บิายเม ือ่ขา้พเจา้ไมเ่ขา้ใจสว่นใดกต็ามของหลกัจรรยาบรรณน ี อ้ยา่งชดัเจน ช ือ่พนกังาน (กรณุาเข ยีนตวับรรจง) ลายม อืช ือ่ วนัท ี ่ สถานท ีต่ ั ง้ส ำานกังาน ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ นโยบายของเรา ข้อมูลติดต่อภายใน—ด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หลักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม ค่านิยมส่วนบุคคล หน้าที่รับผิดชอบของคุณ หน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมของหัวหน้างานและผู้จัดการของ Avient คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม การไม่กระทำการโต้ตอบ การบังคับใช้หลักจริยธรรม การละเมิดหลักจรรยาบรรณ การให้เกียรติทุกคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน การใช้สารเสพติด ความปลอดภัยทางกายและ ความรุนแรงในสถานที่ทำงาน ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง ความซื่อตรงด้านการบัญชี การสื่อสารของบริษัท การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา ตัวแทนและที่ปรึกษา การแข่งขัน ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง ผลประโยชน์ทับซ้อน การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง การค้าระหว่างประเทศ การฟอกเงิน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ความยั่งยืน ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ การเคารพสิทธิมนุษยชน พันธสัญญาร่วมกัน