管理方法：供应商协作
Avient 的价值不仅通过专业产品惠及消费者，而且超越了我们自身的流程和运营的界限。与供应商建立和保持稳固透明的关系是我们成功的关键。
我们的供应商行为准则能够改善与供应商的互动以及对开展业务的期望。我们的供应商行为准则更符合国际劳工组织 (ILO) 标准。它包括对童工和强迫劳动、集体谈判权、非歧视、员工健康和安全、冲突矿产经合组织 (OECD) 尽职调查和环境伦理处理的要求。
Avient 的行为准则和供应商行为准则包含与奴役和人口贩运相关的内部问责标准。所有员工、代理人和顾问都必须遵守这些标准。在法律要求的情况下，我们还制定特定的披露和流程，包括供应商审计计划（侧重于人口贩运）。据我们所知，没有发现任何供应商参与此类活动。
供应商评估
我们寻求与拥护我们的价值观和原则的优秀组织合作，为 Avient 和我们的客户带来创新、可持续材料和高效流程。我们正在超越单纯的经济学和供应一致性来评估我们的供应商。2021 年，我们继续与 EcoVadis 合作，进一步评估我们的优先供应商。
这些供应商中有 70% 在其总体记分卡评估中报告了银级评分或更高级别评分。我们的目标是把直接支出总额的 60% 作为 2022 年的中期里程碑，以便实现我们 2030 年可持续发展目标（为 90%）。
我们的供应商利用 EcoVadis，根据符合联合国全球契约原则的环境、社会和治理要求进行了一流的自我评估。此外，供应商自我评估是通过我们的质量管理体系 (QMS) 流程完成的。该流程纳入了我们最敏感应用的审批标准。这些评估在内部进行审查，以判定是否需要采取可能的进一步行动。我们将继续制定我们的供应商可持续发展计划，旨在应对质量、成本和可靠性要求，以及一系列可持续性、社会责任和环境考虑因素。
我们的 No Surprises PledgeSM 是总体框架，指导我们如何与价值链中的所有合作伙伴进行互动。我们期望我们的供应商群体帮助我们实现这一承诺。
为确保互惠互利和富有成效的关系，Avient 要求所有供应商在我们的制造工厂、配送中心以及我们的销售办事处、区域办事处或公司办事处内遵守我们的安全规程和安全政策。
我们评估了我们的顶级供应商，这些供应商占我们在本报告期内采购直接支出总额的 52%。
