HYPE

我们还在 2018 年启动了 HYPE (Harnessing Young Professional Energy)，它旨在建立一个由 Avient 的青年专业人员组成的协作网络，他们渴望在跨代专业知识的支持下进行创新并为我们的公司带来积极的影响。

HYPE 的成立是为了帮助我们的员工完成在 Avient 开始职业生涯的过渡。交流与联络活动将 Avient 的年轻专业人士聚集在论坛中，从而在同龄人之间建立联系，以便他们在此期间共同学习、支持和成长。对于希望在公司更高层面上获得知名度的年轻专业人士，HYPE 为其提供了向经验丰富的专业人士学习并深入了解业务战略的机会。

2021 年，HYPE 举办了“生活技能”培训课程，对 HYPE 参与者进行福利登记和个人纳税申报等方面的培训。HYPE 继续助力其“High 5”活动，作为将整个组织内的员工就可持续发展、安全和专业发展等话题联系起来的另一种方式。HYPE 还举办了一系列网络研讨会，旨在提高商业敏锐度，让员工了解 Avient 提供的产品的广度，并分解公司的结构，以提供具体示例，说明我们的业务部门如何协作以支持客户和推动业务发展。

2021 年，HYPE 扩展到欧洲、中东和非洲地区，启动了一项“大使”计划，并组建了一个在线小组，供年轻专业人士在该地区建立联系。