满足当代人的需求,同时不损害后代人做同样事情的能力。
2021 年是我们作为 Avient 走过的第一个年头,就我们的业绩而言,这也是创纪录的一年。我们的成功得益于全球 8,700 名出色的员工以及他们对我们可持续发展的四大基石的众多贡献:人员、产品、地球和绩效。
我们的可持续发展报告的目的不仅仅是 ESG 合规和和汇报。我们发布这份报告是为了让人们全面了解 Avient,其中说明了我们对安全、多元化和包容性、平等和人权的承诺。它强调了我们的产品如何为更循环的经济做出贡献以及为他人的生活带来积极的影响。您还将了解我们如何看待我们作为对世界负责任的企业公民和为我们的员工提供 Great Place to Work® 认证工作场所的角色。
随着我们在可持续发展方面的表现和改进,外部利益相关方也对我们所做的努力和工作表示认可。我们从评级公司获得的分数不断提高,我们最近获得了一些高度认可,如《新闻周刊》最负责任的公司、《巴伦周刊》最可持续发展的公司以及《华尔街日报》250 家最佳管理公司。
我们为这些荣誉感到自豪,但我们还有很多事情要做。我们为 2030 年设定了雄心勃勃的 ESG 目标,并且我们在每一个目标上都取得一定的进展。每位 Avient 员工都对这些目标负责,这就是为什么我们将 2022 年年度激励计划的 20% 与 ESG 指标挂钩。
此处提供的数据、信息和透明度进一步让我们的众多利益相关方深入了解我们在当今最紧迫的 ESG 问题上的表现。但也许更重要的是,这份可持续发展报告说明了我们作为 Avient 的身份以及我们重视什么。
我们是一家让我深感自豪的公司,我们服务于一个创新的行业,该行业将继续在为我们的子孙后代营造更完美、更可持续的世界的过程中发挥关键作用。
Robert M. Patterson
董事长、总裁和首席执行官