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在 Avient,我们通过解决复杂的材料科学挑战来改善全球人民的生活。要做到这一点,需要成千上万拥有不同才能的人为一个共同目标而努力:携手创造一个更美好的未来。在我们的业务工作中,可以感受到这种包容性的合作精神。它推动创新,使我们在所服务的市场中赢得领导地位,并启示我们每天都要相互尊重。从安全到培训和教育,从社区服务到多元化和包容性,我们的员工站在创造真正“差异”的最前沿。
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Avient 专注于实现零可记录伤害的目标,并不断努力将安全融入我们运营的各个方面。
我们确保我们的运营符合法律和最佳标准。
为了量化风险并随着时间的推移降低风险,Avient 会定期监控几个关键绩效指标:总可记录事故率 (TRIR) 和失时工伤/疾病率 (LTIR)。
在 Avient,我们认识到多元化团队为我们的组织带来的巨大好处,包括实现更佳的业务成果。
Avient 致力于以合乎道德和诚信的方式开展业务,我们的人权立场是我们对社会责任商业实践做出承诺的组成部分。
当我们建立 Avient 并在 7 月 1 日宣布时,我们是通过将两家伟大的企业结合在一起,形成一家真正出色的企业。
Avient 的首要任务是安全。
回馈我们工作和生活所在的社区是我们文化不可或缺的一部分。我们甚至每年为所有员工提供 16 小时的带薪休假,让他们有时间去自己关心的领域做志愿者。
在 Avient,提供有意义的机会来支持我们员工的发展也我们的首要任务。我们知道,投资于我们的员工对于实现我们的业务目标和维持良好的工作场所文化至关重要。
我们能如何帮助您?