https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_China.pdf
Avient 主管和经理的其他责任 • 发挥榜样作用,为 Avient 的恰当行为确立基调。Avient 的会计人员有责任维护 Avient 的会计记录, 并准确、完整地编制我们的财务报表。在 Avient,我们希望培育这种关系,因为 Avient 、客户和 供应商将会从中长期受益。
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HIN2.pdf
इस सहंि ता म े,ं “Avient सहयोगि यो”ं म ें Avient क े सहयोग ी, नि द शेक, एज ेटं, सलाहकार और सभ ी Avient क ी सहायक कपंनि यो ं क े ठ के देार शामि ल ह ै।ंकय्ा यह सहंि ता और Avient क ेमलूय्ो ंक ेअनरुपू ह ?ैAvient सहयोगि यो ं को शराब, अव धै दवाओ ं और अनय् नि यतंर्ि त पदारथ्ो ं क े पर्भाव म ें Avient क ी ओर स े काम करन े स े वरज्ि त करता ह ।ै
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_UR2.pdf
ں میں داخل ہونے کا اختیار نہیں ہے ں کو ہماری عمارتو جواب: جی ہاں۔جن لوگو ان سے سوال کیا جانا چاہیے، کیونکہ وہ حفاظت یا سالمتی کے لیے خطرات کا یٹر پاس دکھانے کے سبب بن سکتے ہیں۔شائستگی سے انہیں اپنا Avient بیج یا وز یقۂ کار لیے کہیں۔اگر ان کے پاس نہیں ہے تو، فوری طور پر اپنے مقامی حفاظتی طر یں. پر عمل کر منشیات کا بے جا استعمالمنشیات کا بے جا استعمال یہ ہم سب کی ذمہ داری ہے کہ ہم الکحل کے تمام اثرات، غیر قانونی منشیات اور دیگر ک ماحول میں کام کرنے کو یقینی بنائیں۔Avient کمپنی کے ں سے پا ممنوعہ مادو ں یا منشیات والے احاطے )بشمول پارکنگ الٹس( میں ممنوعہ مواد، غیر قانونی دواؤ وخت کرنے یا استعمال کرنے کو اسباب کو رکھنے، تیار کرنے، تقسیم کرنے، فراہم کرنے، فر سختی سے ممنوع قرار دیتی ہے۔آپ کو کام پر ایک ایسی حالت میں جانا چاہیے کہ آپ اپنے فرائض کو بحفاظت اور نتیجہ خیز یر اثر اپنا کام کرنےةبشمول ں۔الکحل یا منشیات کے ز یقے سے انجام دینے کے الئق ہو طر ں کے غلط استعمال کرنےةسے مالزمین کی صحت اور حفاظت اور تی دواؤ نسخہ جا ں کو خطرے میں ڈال ثو کمیونٹی کی حفاظت پر مضر اثر پڑ سکتا ہے، اور یہ کمپنی کے اثا ں کے ول شدہ مادو ں کو شراب، غیر قانونی منشیات اور دیگر کنٹر تھیو سکتا ہے۔Avient سا یر اثر Avient کی جانب سے کام کرنے سے منع کرتا ہے۔ز تی ہے کہ وہ نشہ آور اشیاء کے استعمال سے متعلق مالزمین کی حوصلہ افزائی کی جا یں۔ان رفقائے کار کے مسائل کے لیے رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کر Avient ،لیے جو رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کرنے کا انتخاب کرتے ہیں وسز فراہم کرتی ہے۔آپ کو دستیاب وسائل کی ل سر یفر مناسب تشخیص، کاؤنسلنگ اور ر یں۔تفصیالت کے لیے اپنے مقامی انسانی وسائل کے نمائندے سے مشورہ کر جسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشددجسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشدد ں، پالنٹس اور آالت کی حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ہم Avient میں، ہم اپنے لوگو یقہ کار پر عمل کرنا چاہیے، سالمتی کے ہر ممکن میں سے ہر ایک کو سیکیورٹی کے تمام طر یقے سے کام کرنے کا ہنا چاہیے، اور اس کی اطالع دینی چاہیے؛ محفوظ طر خطرات سے آگاہ ر عزم کرنا چاہیے؛ اور ہنگامی صورتحال کے تئیں سالمتی اور مؤثر انداز میں ردعمل کرنے کے ہنا چاہیے۔لیے تیار ر Avient میں کام کی جگہ پر دھمکی اور تشدد بالکل ناقابل برداشت ہے۔کام کی جگہ پر تشدد میں ایسا کوئی بھی سلوک شامل ہے جو چوٹ یا تکلیف کا خوف پیدا کرتا ہے، بشمول یادتی۔جب تک کہ دوسری صورت میں بانی ز دھمکیاں دینے یا دھمکانے والے سلوک اور ز یعہ خصوصی طور پر اجازت نہ ہو، Avient کے احاطے )پارکنگ الٹ سمیت( ن کے ذر قانو میں یا کمپنی کے امور انجام دیتے وقت اسلحہ، بشمول آتشیں اسلحہ جات پر پابندی ہے۔تی ہے کہ آپ کسی بھی دھمکی آمیز یا ممکنہ طور پر پرتشدد صورت آپ سے توقع کی جا وائزر تی حفاظت سے متعلق خدشات کی اطالع، انسانی وسائل یا سپر حال، بشمول آپ کی ذا یں یا یقہ کار پر عمل کر پورٹنگ کے طر کو فوری طور پر دیں۔ہنگامی صورتحال میں، مقامی ر یں۔کام کی جگہ پر ہونے والی تشدد کی تمام اطالعات کو سنجیدگی سے حکام سے رابطہ کر لیا جائے گا۔ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترامسب کا احترام ی کام پر ایماندار بار میں و ہمارے کار ی دیانتدار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخالق | 10 کام پر ایمانداری ز اور دیگر ں، سپالئرز، شیئر ہولڈر ہماری ایمانداری کی ساکھ ہمارے گاہکو تی طور پر اور Avient کے لیے نہایت مستفیدین، ہم میں سے ہر ایک کے لیے ذا اہم ہے۔ہم خود کو ایک دوسرے کے تئیں اور اپنے مستفیدین کے تئیں جوابدہ تی ذمہ داری لیتے ہیں۔مانتے ہیں - اور اپنے اعمال اور نتائج کی ذا ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخالق | 11 یکارڈز یکارڈزدرست معلومات، ڈیٹا اور ر درست معلومات، ڈیٹا اور ر وری یکارڈ ضر ں کے لیے مکمل، درست اور قابل اعتماد ر وائیو ر ں اور مؤثر کار اچھے فیصلو یعہ قائم دیگر معیارات کی ن کے ذر ہے۔Avient کی اطالع دہندگی کے تقاضے اور قانو تنی ہی اہم ہے۔ہمارے سرمایہ کاران، قرض دہندگان، فیصلہ ساز، رفقائے کار تعمیل بھی ا وقت، ں پر انحصار کرتے ہیں اور انہیں بر یکارڈو اور دیگر مستفیدین Avient کی معلومات اور ر درست اور مکمل معلومات پانے کا حق ہے۔یکارڈ ہم میں سے ہر ایک پر یہ ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ درست معلومات اور مکمل ر یکارڈ تیار کرتے ہیں وہ پورٹ یا ر تیار اور برقرار رکھے۔آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ آپ جو بھی ر ں۔اسی طرح، درست اور مکمل ہو اور اس میں غلط، گمراہ کن یا مصنوعی اندراجات نہ ہو ں یا واجبات کی اجازت نہیں ہے، اور کسی بھی ثو کسی نامعلوم یا غیر منظم شدہ فنڈز یا اثا ں میں کوئی غلط یا ناجائز اندراج نہیں کیا جا یکارڈو مقصد کے لیے Avient اکاؤنٹنگ ر سکتا ہے۔یٹینشن شیڈول سے بھی واقف ہونا چاہیے ں اور ر یکارڈ مینجمنٹ کی اپنی پالیسیو ہمیں ر اور ان کی تعمیل کرنی چاہیے اور یہ یاد رکھنا چاہیے کہ وہ کسی بھی شکل میں، بشمول یکارڈ اور معلومات پر الگو ہوتے ہیں۔الیکٹرانک اور کاغذی کاپی، ر حساب و کتاب کی دیانتداریحساب و کتاب کی دیانتداری پورٹ اور دیگر مالی معلومات ز اور دیگر متعلقین کمپنی کی مالی ر Avient کے شیئر ہولڈر پورٹنگ Avient کے لیے وقت معتبر اور مکمل مالی ر کی دیانتداری پر انحصار کرتے ہیں۔بر ورت ہے۔ہنا بھی ایک ضر قوانین اور ضوابط کی پابندی میں ر ں پر ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ Avient کے اکاؤنٹنگ و Avient کے اکاؤنٹنگ اہلکار یاست یں۔وہ ر پورٹیں درست اور مکمل طور پر تیار کر یکارڈ کو برقرار رکھیں اور ہماری مالی ر ر یکہ اور دوسرے قابل اطالق ممالک میں عام طور پر قبول شدہ اکاؤنٹنگ ہائے متحدہ امر وری انکشافات کرنے کے بھی ذمہ دار ہیں۔ں کے مطابق تمام ضر اصولو ول شامل ہیں جو قابل ونی کنٹر پورٹنگ کے عمل میں اکاؤنٹنگ کے اندر کمپنی کے مالی ر پورٹیں اور دیگر مالی معلومات تیار کرنے کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔آپ کو اعتماد مالی ر یقہ کار کو نظرانداز کرنے کی کوشش نہیں کرنی چاہیے اور ول اور طر کبھی بھی داخلی کنٹر تھ ن کرنا چاہیے اور ان کے سا تھ ہمیشہ تعاو ونی آڈیٹرز کے سا ونی اور بیر Avient کے اندر ہنا چاہیے۔کھال اور ایماندار ر ں سے توقع ہے کہ کسی بھی ایسے و مالی تنظیم کے اہلکار ً ہم میں سے ہر ایک، خصوصا یں جن کے بارے میں یہ لگے کہ وہ قابل اعتماد پورٹ کر اکاؤنٹنگ یا آڈٹ معامالت کی ر ول سسٹم کی تیاری کو ناکام بنا دیں گے، اور قابل اعتراض پورٹ یا داخلی کنٹر تی ر مالیا اکاؤنٹنگ یا آڈیٹنگ معامالت سے متعلق دوسرے خدشات کی اطالع دیں۔سوال و جوابسوال و جواب بار کے لیے سفر و ورت ہے. اخالقی بنیادو کرتے ہیں۔Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات اس۔۔۔توار کرنے کی خواہش رکھتے یل مدتی مفاد وخت کنندگان کے طو ں اور فر ہی۔۔۔ں کیونک۔۔۔ہ وہ Avient اور ان گاہکو ی Avient کی تی دیانتدار ی ذا بار کرتے ہیں۔ہمار و تھ ہم کار میں ہیں جن کے س۔۔۔ا تی ہے.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-china-200721.pdf
本政策适用于 Avient 及其子公司,包括所有管理人员、员工、代理以及代表 Avient 行事的其他第三方。违反规定会导致 Avient 的 名誉受损、受到严厉处罚和监禁。subject= 4 • Avient 的法律总顾问,电子邮箱:legal.officer@avient.com • 法务部的任何职员 • Avient 道德热线 Avient 道德热线 道德热线面向全球,通过电话和网站提供 20 多种语言 的全天候服务。
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-12/avient-espana-s.l.pdf
ÍNDICE DE EPÍGRAFES SOLICITADOS: Datos Generales Situaciones Especiales DATOS GENERALES Indice AVIENT ESPAÑA SOCIEDAD LIMITADA 07/11/1983 Poligono Industrial, s/nºBARBASTRO22300-HUESCA Indefinida B22019723 EUID: ES22010.000000526 Hoja HU-2192 Tomo 494 Folio 6 La fabricacion y comercializacion de productos quimicos y auxiliares, tanto naturales como sinteticos, en relacion con las industrias del caucho, de resinas, de plasticos y de pinturas, y todas aquellas operaciones mercantiles que se relacionen con dicho objeto. Consejo de administración La sociedad de esta hoja es unipersonal, siendo su socio único AVIENT LUXEMBOURG SARL SOCIEDAD PRIVADA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, con N.I.F.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-france-200718.pdf
Ces relations sont importantes pour Avient et fournissent des contributions précieuses dans de nombreux domaines d’activité. C’est pourquoi Avient doit prendre les mesures appropriées pour prévenir la corruption. Avient ne permet pas d’établir ou d’utiliser des comptes « hors livre » ou des « caisses noires ».
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-canada-200720.pdf
C’est pourquoi Avient doit prendre les mesures appropriées pour prévenir la corruption. Afin d’atténuer les risques, Avient doit tenir compte de certains facteurs avant d’entamer une relation avec un tiers. Avient ne permet pas l’établissement ou l’utilisation de comptes « non comptabilisés » ni de « caisses noires ».
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-05/Avient Zertifikat deutsch - 2024.pdf
000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Zertifikat Die SKZ - Cert GmbH bescheinigt dem Unternehmen Avient Th. Dieses Zertifikat ist gültig vom: 23.05.2024 bis: 19.05.2027 Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Anlage zu Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Avient Th. Bergmann GmbH Adolf-Dambach-Str. 2-4 76571 Gaggenau c/o Avient ECCOH High Performance Solutions GmbH Oldendorfer Straße 9, 49324 Melle Produktion von technischen Thermoplasten
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
Avient tient tous les directeurs responsables de ce comportement et du leadership. Je ne l’ai pas reconnu et il ne portait pas de badge Avient. Demandez-leur poliment à voir leur badge Avient ou leur carte de visiteur.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-06/cp204a-ya-2021-avient.pdf
√ C 0689690410 AVIENT COLORANTS MALAYSIA SDN.