https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-chn-a4.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 电话:+55 11 4593 9200 欧洲 地区总部,卢森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 电话:+352 269 050 35 传真:+352 269 050 45 https://www.avient.com 合规指南 政策概览 美国反垄断法律概览 违反反垄断法律 需关注的潜在反垄断方面 总结 举报可能的违规行为 Avient 道德热线 防止打击报复 反垄断清单 快速参考:反垄断需做事项和禁止事项
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_THAI2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil โทรศ พัท:์+55 11 4593 9200 ยโุรป Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 โทรศ พัท:์+352 269 050 35 โทรสาร: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com การร บัทราบเร ือ่งการปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ AVIENT คำาแนะนำา: โปรดอา่น ลงช ือ่และสง่คนืเอกสารน ี ้ ใหก้บัฝา่ยทร พัยากรบคุคล ถา้คณุม คีำาถามใดๆ โปรดตดิตอ่ผ ูจ้ดัการฝา่ยทร พัยากรบคุคลของคณุ การร บัทราบเร ือ่งการปฏ บิตัติาม: ขา้พเจา้ไดอ้า่น เขา้ใจ และตกลงวา่จะปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ Avient และขา้พเจา้ยงัร บัทราบอกีดว้ยวา่ขา้พเจา้ไดเ้ขา้ร บัการอบรมดา้นจร ยิธรรมเก ีย่วกบัหลกัจรรยาบรรณน ี จ้นเสร จ็สมบรูณแ์ลว้ ขา้พเจา้เขา้ใจและร บัทราบวา่เป น็หนา้ท ีค่วามร บัผ ดิชอบของขา้พเจา้ในการขอคำาแนะนำาและ/หร อืขอคำาอธ บิายเม ือ่ขา้พเจา้ไมเ่ขา้ใจสว่นใดกต็ามของหลกัจรรยาบรรณน ี อ้ยา่งชดัเจน ช ือ่พนกังาน (กรณุาเข ยีนตวับรรจง) ลายม อืช ือ่ วนัท ี ่ สถานท ีต่ ั ง้ส ำานกังาน ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ นโยบายของเรา ข้อมูลติดต่อภายใน—ด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หลักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม ค่านิยมส่วนบุคคล หน้าที่รับผิดชอบของคุณ หน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมของหัวหน้างานและผู้จัดการของ Avient คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม การไม่กระทำการโต้ตอบ การบังคับใช้หลักจริยธรรม การละเมิดหลักจรรยาบรรณ การให้เกียรติทุกคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน การใช้สารเสพติด ความปลอดภัยทางกายและ ความรุนแรงในสถานที่ทำงาน ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง ความซื่อตรงด้านการบัญชี การสื่อสารของบริษัท การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา ตัวแทนและที่ปรึกษา การแข่งขัน ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง ผลประโยชน์ทับซ้อน การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง การค้าระหว่างประเทศ การฟอกเงิน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ความยั่งยืน ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ การเคารพสิทธิมนุษยชน พันธสัญญาร่วมกัน
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Polish.pdf
+55 11 4593 9200 Europa Regional Headquarters Pom- merloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommer- loch, Luksemburg, L-9638 Tel. +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Italian.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva San Paolo, Brasile Telefono: +55 11 4593 9200 Europa Sede regionale Pommerloch, Lussemburgo 19 Route de Bastogne Pommer- loch, Lussemburgo, L-9638 Telefono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_final2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Telephone: +55 11 4593 9200 Europe Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telephone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Acknowledgment of Compliance with Avient’s Code of Conduct Instructions: Please read, sign and return this document to Human Resources.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202018%2520Proxy%2520Statement.PDF
Kimberly-Clark de Mexico Age: 63 Director since: 2018 Richard H. De gemaakte PDF-documenten kunnen worden geopend met Acrobat en Adobe Reader 5.0 en hoger.)
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient-2023-Sustainability-Report_5.pdf
Lomas de Zamora, Argentina 44. While conventional air emissions are a critical and a highly- influential topic in some industrial sectors, as a specialty formulator of purchased materials, Avient’s conventional air emission levels from legacy operations are de minimis and not material.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient 2023 Sustainability Report_6.pdf
Lomas de Zamora, Argentina 44. While conventional air emissions are a critical and a highly- influential topic in some industrial sectors, as a specialty formulator of purchased materials, Avient’s conventional air emission levels from legacy operations are de minimis and not material.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_China.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 电话:+55 11 4593 9200 欧洲 地区总部,卢森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 电话:+352 269 050 35 传真:+352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com 首席执行官寄语 我们的愿景和战略 核心价值观和个人价值观 我们的《行为准则》 道德行为指南 个人价值观 解决问题和举报违规情况 道德热线 禁止打击报复 《行为准则》的适用范围 违反本准则的行为 尊重所有人กคน 多元和包容 歧视或骚扰 工作场所关系 物质滥用 人身安全和 工作场所暴力 工作诚实 准确的信息、数据和记录 会计诚信 政府调查和询查 政治献金/活动和慈善捐款 内幕信息和内幕交易 计算机安全、软件许可和版权 社交媒体和社交网络 互联网和电子邮件的使用 隐私、个人信息和数据保护 专有和机密信息、创意和知识产权 资产的保护和使用 公司通讯 我们企业的诚信 公平交易 贿赂和回扣 代理人和顾问 竞争 礼品和招待 利益冲突 假公济私 国际贸易 企业社会责任 可持续性 安全、健康和环境 产品和服务的安全 尊重人权 共同的承诺 资源和联系信息
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_INDO2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasil Telepon: +55 11 4593 9200 Eropa Regional Headquarters Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Telepon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Pernyataan kepatuhan terhadap pedoman perilaku avient Petunjuk: Baca, tanda tangani, dan kembalikanlah dokumen ini ke bagian Sumber Daya Manusia.