DE-IONIZED WATER

SLPP 400686 DE-NESTING

DE-NESTING PETG

SAL DE MAR PEARL

Avient is exhibiting at Pharmapack in Hall 7.2, booth C91, at the Paris Expo in Porte de Versailles, France, January 24-25, 2024.  

Avient is exhibiting at Pharmapack in Hall 7.2, booth D70, at the Paris Expo in Porte de Versailles, France, February 1-2, 2023.

These TPEs overcome the limitations of traditional polyamide overmolding TPEs exhibiting wider processing windows for overmolding over a variety of polyamides. Other advantages include fast setup, good mold release and a wide processing window. Page 10 of 11 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 P ee l f or ce , N /m m 60 A -I 60 A -II 75 A -II I 55 A -IV 65 A -IV 50 A -V I 70 A -V II TPE Grade Zytel 409AHS 260C 276C 288C Figure 8.

SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE 5.Nazwa rejestru, numer w rejestrze, określenie ogranu prowadzącego rejestr i przechowującego akta przedsiębiorcy zagranicznego REGISTRE DE COMMERCE ET DES SOCIETES B226205 LUXEMBOURG BUSINESS REGISTERS G.I.E. 6.Prawo państwa właściwego dla przedsiębiorcy zagranicznego, jeśli przedsiębiorca nie podlega prawu jednego z państw członkowskich UE lub EFTA - stron umowy o EOG WIELKIE KSIĘSTWO LUKSEMBURGA 7.Dane o wcześniejszej rejestracji ------ 8.Czy przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą z innymi podmiotami na podstawie umowy spółki cywilnej? NIE 10.Notyfikacje z BRIS dotyczące przedsiębiorcy zagranicznego ­­­­­­ Rubryka 2 ­ Siedziba i adres oddziału 1.Siedziba oddziału kraj POLSKA, woj. ROUTE DE BASTOGNE, nr 19, lok. ---, kod L-9638, poczta POMMERLOCH 4.Adres poczty elektronicznej ­­­­­­ 5.Adres strony internetowej ­­­­­­ Dział 2 Rubryka 1 ­ Organ uprawniony do reprezentowania zagranicznego przedsiębiorcy 1.Nazwa organu uprawnionego do reprezentowania podmiotu ZARZĄD 2.Sposób reprezentacji zagranicznego przedsiębiorcy Z ZASTRZEŻENIEM USTAWODASTWA OBOWIĄZUJĄCEGO W WIELKIM KSIĘSTWIE LUKSEMBURGA ORAZ POSTANOWIEŃ STATUTU, SPÓŁKA REPREZENTOWANA JEST W SPOSÓB WAŻNY WOBEC OSÓB TRZECICH I WIĄŻĄCE DLA SPÓŁKI WOBEC OSÓB TRZECICHCH JEST : (1) W PRZYPADKU, GDY SPÓŁKA MA JEDNEGO ZARZĄDZAJĄCEGO, INDYWIDUALNE ZŁOŻENIE PODPISU PRZEZ JEDYNEGO ZARZĄDZAJĄCEGO; (2) W PRZYPADKU GDY SPÓŁKA MA WIĘCEJ NIŻ JEDNEGO (1) ZARZĄDZAJĄCEGO, INYWIDUALNE ZŁOŻENIE PODPISU PRZEZ DOWOLNEGO ZARZĄDZAJĄCEGO, JEDAKŻE POD WARUNKIEM, ŻE W PRZYPADKU, GDYBY MIANOWANO ZARZĄDZAJĄCYCH RÓŻNYCH KATEGORII ( A MIANOWICIE ZARZĄDZAJĄCYCH KATEGORII A I ZARZĄDZAJACYCH KATEGORII B), RÓWNIEŻ INDYWIDUALNE ZŁOŻENIE PODPISU PRZEZ DOWOLNEGO ZARZĄDZAJĄCEGO ( W TYM W DRODZE REPREZENTACJI); (3) INDYWIDUALNE ZŁOŻENIE PODPISU PRZEZ DOWOLNĄ OSOBĘ, KTÓRA ZOSTAŁA DO TEGO UPEŁNOMOCNIONA NA MOCY ARTYKUŁU 11.

Certificate of Approval Certificate n°: FR079697-1 Contract n°: 15701960 Revision date: 22 February 2023 Laurent CROGUENNEC - President Local office: Bureau Veritas Certification France Le Triangle de l'Arche - 9 Cours du Triangle - 92937 Paris La Défense Further clarifications regarding the scope of this certificate the applicability of the management system requirements may be obtained by consulting the organization. Certification cycle start date: 22 February 2023 Subject to the continued satisfactory operation of the organization’s Management System, this certificate expires on: 10 January 2026 Expiry date of previous cycle: : 10 January 2023 Certification audit date: 21 November 2022 Original certification date: 11 January 2017

Nosso Código de Conduta 2023 Sumário Mensagem do diretor executivo 1 Nossa visão e estratégia 2 Valores fundamentais e pessoais 2 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 4 Valores pessoais 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 6 Linha direta de ética 6 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 7 Violações do Código 7 Respeito por todos Diversidade e inclusão 9 Discriminação ou assédio 9 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 14 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 15 Uso de internet e e-mail 15 Mídias sociais e redes sociais 15 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 16 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 16 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 17 Investigações e consultas do governo 17 Integridade em nossos negócios Negociação justa 19 Suborno e propinas 19 Agentes ou consultores 20 Concorrência 20 Presentes e hospitalidade 20 Conflitos de interesses 21 Autonegociação 22 Comércio internacional 22 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 24 Segurança, saúde e meio-ambiente 24 Segurança de produtos e serviços 25 Respeito pelos direitos humanos 25 Um compromisso compartilhado 25 Recursos e informações de contato 26 1 Sumário Mensagem do diretor executivo Prezados colaboradores da Avient, Como parte de uma empresa global em crescimento, enfrentamos situações desafiadoras e tomadas de decisões complexas. Dependendo das leis de seu país, essas características podem incluir: • Raça • Religião • Gênero • Origem ou ascendência étnica • Idade • Orientação sexual • Status de militar ou veterano • Estado conjugal, familiar ou civil • Deficiência • Gravidez e maternidade • Nacionalidade 10 Sumário Abuso de substância Depende de todos nós tomar as medidas para assegurar que trabalhemos num ambiente livre de todos os efeitos do álcool, bem como de drogas ilegais e outras substâncias controladas. Trabalhar e viver de maneira segura é nosso modo de vida.