احرتم استقاللية عميلك؛ ال تفرض عليه سعرًا، أو أية قيود إقليمية، أو . 9 قيود عىل العمالء أو املستخدمني النهائيني، فيام يتعلق بقدرة عميلك عىل إعادة بيع منتجات Avient، دون الحصول عىل موافقة مسبقة من .Avient إدارة الشؤون القانونية لدى ال تُربم أي اتفاق، أو تفاهم أو تُجري أي مناقشة، مع أي عميل فيام يتعلق . 10 باختيار Avient ألي عميل أو إنهائها التعامل معه، أو بشان الرشوط التي تتعامل، أو قد تتعامل، مبوجبها Avient مع أي عميل آخر، مبا يف ذلك نوع املنتجات التي ستبيعها، واألطراف التي ستبيعها إليها، وأسعار تلك املنتجات، واألقاليم أو األسواق التي سيتم بيعها فيها.

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हमार ी आचार सहंि ताहमार ी आचार सहंि ता जार ी कि या: अकट्बूर, 2024 वि षय-सचू ी वि षय-सचू ी परि चय : स ीईओ का सदं शे 1 हमार ी आचार सहंि ता न तैि क वय्वहार क े लि ए दि शानि रद् शे 3 वय्कत्ि गत मलूय् 3 आपक ी जि मम् देारि या ं 4 Avient परय्व केष्को ं और पर्बधंको ं क ी अति रि कत् जि मम् देारि या ं 4 पर्शन्ो ं को हल करना और ग रै- अनपुालन सथ्ि ति यो ं क ी सचूना द नेा 5 न तैि कता हॉटलाइन 5 ग रै पर्ति शोध 6 आचार सहंि ता का लाग ू होना 6 सहंि ता का उलल्घंन 6 सभ ी का समम्ान वि वि धता और समाव शेन 8 भ देभाव या उतप् ीड़न 8 कारय्सथ्ल क े सबंधं 9 मादक दर्वय्ो ं का स वेन 10 भौति क सरुकष्ा और कारय्सथ्ल ीय हि संा 10 काम पर ईमानदार ी सट ीक सचूना, ड टेा और रि कॉरड् 12 ल खेाकंन क ी सतय्नि षठ्ा 12 कपंन ी सचंार 14 परि सपंतत्ि यो ं क ी सरुकष्ा और उपयोग 14 मालि काना और गोपन ीय जानकार ी, वि चार और बौदध्ि क सपंदा 15 गोपन ीयता, वय्कत्ि गत सचूना और ड टेा सरंकष्ण 16 इटंरन टे और ई-म ले का उपयोग 16 सोशल म ीडि या और सोशल न टेवरक्ि गं 17 कपंय्टूर सरुकष्ा, सॉफट्व येर लाइस ेसंि गं और कॉप ीराइट 17 अदंरनू ी सचूना और वय्ापार 18 राजन ीति क चदंा/गति वि धि या ँ और धरम्ारथ् चदंा 19 सरकार ी जाचं और पछूताछ 19 हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी अचछ्ा सौदा 21 रि शव्तखोर ी और कि कब कै 21 एज ेटं और सलाहकार 22 पर्ति सप्रध्ा 22 उपहार और आति थय् 23 हि त का टकराव 24 सव्-वय्वहार 25 अतंरर्ाषट्र् ीय वय्ापार 25 धनशोधन 25 कॉरप्ोर टे सामाजि क जि मम् देार ी सततता 27 सरुकष्ा, सव्ासथ्य् और परय्ावरण 28 उतप्ाद और स वेा सरुकष्ा 29 मानवाधि कारो ं का समम्ान करना 29 एक साझा पर्ति बदध्ता 29 ससंाधन और सपंरक् जानकार ी हमार ी न ीति या ं 30 आतंरि क सपंरक् 30 न तैि कता हॉटलाइन 30 स ीईओ का सदं शेस ीईओ का सदं शे पर्ि य Avient ट ीम, आज क ी जटि ल और परसप्र ज डुी़ द नुि या म ें हमार ी कपंन ी क े नि रण्यो ं का दरूगाम ी पर्भाव होता ह ।ैआचार सहंि ता | 10 वि षय-सचू ी परि चय हमार ी आचार सहंि ता सभ ी का समम्ानसभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी काम पर ईमानदार ीकाम पर ईमानदार ी ईमानदार ी क े लि ए हमार ी पर्ति षठ्ा हमार े गर्ाहको,ं आपरूत्ि करत्ाओ,ं श येरधारको ं और अनय् हि तधारको ं क े लि ए महतव्परूण् ह ,ै हमम ें स े पर्तय् के क े लि ए वय्कत्ि गत रपू स े और Avient क े लि ए।

إذا مل يكن يضع شارة أو لديه بطاقة مرور، فاتبع إجراءات األمان املحلية عىل الفور. 10 جدول املحتويات األمانة في العمل إن سمعتنا فيام يتعلق باألمانة ذات قيمة كبرية لعمالئنا، وموردينا، ومساهمينا، وأصحاب املصلحة اآلخرين، ولكل فرد مّنا شخصيًا، ولرشكة Avient نفسها.