PolyOne OnColor™ Naturals Launched at PCD Paris

Renewable resources on the other hand replenish naturally, and can reduce pollution, mitigate climate change, and support better health outcomes for humans.

Their light weight makes them easier to install in challenging areas, such as mountainous terrain, and during emergency situations such as extreme weather events and natural disasters.

From engineered, man-made, or natural fiber reinforcements to thermoset or thermoplastic resins, there is a lot to consider when selecting a composite material.

CLEVELAND – PolyOne today announced development of reSound™ NF reinforced materials, based on an eco-conscious, natural fiber-filled technolo

New PolyOne OnColor™ “Shades of Nature” Collection Revealed at Fakuma 2018

Examples include: • Dyneema®, the world’s strongest fiber™, enables unmatched levels of performance and protection for end-use applications, including ballistic personal protection, marine and sustainable infrastructure and outdoor sports • Unique technologies that improve the recyclability of products and enable recycled content to be incorporated, thus advancing a more circular economy • Light-weighting solutions that replace heavier traditional materials like metal, glass and wood, which can improve fuel efficiency in all modes of transportation and reduce carbon footprint • Sustainable infrastructure solutions that increase energy efficiency, renewable energy, natural resource conservation and fiber optic / 5G network accessibility Avient is certified ACC Responsible Care®, a founding member of the Alliance to End Plastic Waste and certified Great Place to Work®. Senior management believes these measures are useful to investors because they allow for comparison to Avient's performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure Avient's operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude. Senior management believes these measures are useful to investors because they allow for comparison to Avient's performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure Avient's operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude.

Examples include: • Dyneema®, the world’s strongest fiber™, enables unmatched levels of performance and protection for end-use applications, including ballistic personal protection, marine and sustainable infrastructure and outdoor sports • Unique technologies that improve the recyclability of products and enable recycled content to be incorporated, thus advancing a more circular economy • Light-weighting solutions that replace heavier traditional materials like metal, glass and wood, which can improve fuel efficiency in all modes of transportation and reduce carbon footprint • Sustainable infrastructure solutions that increase energy efficiency, renewable energy, natural resource conservation and fiber optic / 5G network accessibility Avient is certified ACC Responsible Care®, a founding member of the Alliance to End Plastic Waste and certified Great Place to Work®. Senior management believes these measures are useful to investors because they allow for comparison to Avient's performance in prior period s without the effect of items that, by their nature, tend to obscure Avient's operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude. Senior management believes these measures are useful to investors because they allow for comparison to Avient's performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure Avient's operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude.

En voici quelques exemples : • des contributions en nature; • des occasions d’investissement; • des postes dans des coentreprises; • des contrats de sous-traitance favorables ou attribués malhonnêtement. Avient n’offre ni n’accepte aucun paiement de facilitation ou dessous-de-table de quelque nature que ce soit en faveur de représentants gouvernementaux, de clients, de fournisseurs ou d’autres partenaires commerciaux. Savoir que les pots-de-vin peuvent comprendre ce qui suit : • des espèces et des quasi-espèces (cartes-cadeaux ou chèques-cadeaux); • des cadeaux, des divertissements, des marques d’hospitalité lorsqu’il n’y a pas d’objectif commercial clair ou lorsqu’ils dépassent les besoins commerciaux de l’entreprise; • le paiement de frais de déplacement ou de vacances; • le fait de payer un représentant du gouvernement afin qu’il ignore une exigence douanière applicable ou qu’il accélère un remboursement d’impôt; • des services, des faveurs et des prêts personnels; • des offres d’emploi ou d’autres avantages à un membre de la famille ou à un ami de la personne qui a de l’influence; • des contributions à des partis politiques et des candidats; • des dons de bienfaisance et des commandites; • d’autres éléments moins évidents comprennent les contributions en nature, les occasions d’investissement et les contrats de sous-traitance ou attribués malhonnêtement

Voici quelques exemples, sans s’y limiter : • contributions en nature ; • opportunités d’investissement ; • postes dans des coentreprises ; • contrats de sous-traitance favorables ou dirigés. Avient n’offre ni n’accepte aucun paiement de facilitation ou de commissions occultes de quelque nature que ce soit à des représentants officiels publics, clients, fournisseurs ou autres partenaires commerciaux, ou de la part de ceux-ci. subject= http://avient.ethicspoint.com 6 Référence rapide : ABAC, À FAIRE ET À NE PAS FAIRE À FAIRE… • Savoir qu’Avient interdit toute forme de corruption et n’autorise pas les paiements de facilitation • Vous familiariser avec tous les aspects applicables de nos politiques ABAC et les communiquer à vos subordonnés et aux tiers • Poser des questions si les politiques ou mesures devant être prises dans une situation particulière ne sont pas claires • Signaler rapidement les violations ou violations présumées à votre supérieur hiérarchique, au service juridique ou à la ligne d’assistance Éthique • Savoir que la « valeur » n’est pas nécessairement mesurée en termes monétaires • Savoir que les pots-de-vin peuvent inclure ce qui suit : • des espèces et équivalents d’espèces (cartes cadeaux ou certificats de cadeaux) ; • des cadeaux, divertissements et marques d’hospitalité qui n’ont pas d’objectif commercial précis ou qui excèdent les besoins commerciaux raisonnables ; • la prise en charge des frais de voyage ou de vacances ; • le paiement d’un représentant officiel public afin qu’il ignore les droits de douane applicables ou qu’il accélère un remboursement fiscal ; • les services personnels, faveurs, ou prêts ; • des offres d’emploi ou autres avantages à un membre de la famille ou un ami de la personne qui exerce une influence ; • des contributions à un parti politique ou à un candidat ; • des dons caritatifs et des parrainages ; • d’autres éléments moins évidents tels que des contributions en nature, des opportunités d’investissement et des sous-contrats favorables ou dirigés