This material was repeatedly subjected to severe impact during tests in which two iPhone 6/7 cases were dropped from an industry-standard range of heights, from 4 to 14 feet. Both iPhone cases used TPU on the exterior, while the control case used TPU on the interior and the second case used shock absorbing TPEs on the interior. To compare performance, the internal iPhone accelerometer measured the Peak G impact force upon the phones when dropped.

A Avient tomará medidas disciplinares contra qualquer pessoa que tenha se envolvido com suborno ou corrupção, até e inclusive demissão. Esses tipos de atividades de negócios corruptos se aplicam a qualquer pessoa com quem façamos ou gostaríamos de fazer negócios. Essa proibição aplica-se se a oferta ou o pagamento for feito diretamente ou através de outra pessoa.

Nossas ações, produtos e pessoas apoiam os países e as comunidades globais onde operamos.” — Dr. Também devemos, da mesma maneira, aceitar comentários vindos de outras pessoas. A DOA está disponível no The Loop, em Pessoas e departamentos, Fornecimento.

Também devemos, da mesma maneira, aceitar comentários vindos de outras pessoas. Não toleramos qualquer conduta verbal ou física que rebaixe outra pessoa, interfira de maneira injustificada no desempenho de trabalho de outra pessoa, ou crie um ambiente de trabalho intimidante, hostil ou ofensivo. Peça aconselhamento ao seu supervisor ou a alguma outra pessoa experiente.

4/16/2021 Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral https://servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/cnpjreva/Cnpjreva_Comprovante.asp 1/2 Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral Cidadão, Con�ra os dados de Identi�cação da Pessoa Jurídica e, se houver qualquer divergência, providencie junto à RFB a sua atualização cadastral. REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL       CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA     NÚMERO DE INSCRIÇÃO 23.318.607/0001-10 MATRIZ COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DE ABERTURA 22/09/2015   NOME EMPRESARIAL AVIENT COLORANTS BRASIL LTDA.  

O envolvimento em práticas anticoncorrenciais nunca é aceitável e pode expor as pessoas e a Avient a possíveis ações penais, prejuízos de reputação ou outras consequências graves. A Empresa tomará medidas disciplinares contra qualquer pessoa que tenha se envolvido em práticas anticoncorrenciais, podendo chegar a demissão. × Combinar com alguém de não fazer negócios com outra pessoa, não incentivar ninguém a fazê-lo, nem dizer a alguém para adotar essa prática

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA NÚMERO DE INSCRIÇÃO 02.166.983/0001-66 MATRIZ COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DE ABERTURA 03/10/1997 NOME EMPRESARIAL AVIENT BRASIL LTDA.

Saúde e segurança • Implementar processos e procedimentos adequados para garantir que a saúde e a segurança das pessoas estão na vanguarda das suas ações . Permitam que os funcionários e outras partes interessadas comuniquem questões ou preocupações relacionadas com a sua empresa, pessoas ou produtos

O Comprador deve disseminar tais informações de modo a alertar sobre possíveis perigos para as pessoas que o Comprador pode razoavelmente prever que possam receber exposição a tais perigos, incluindo, mas não se limitando a, funcionários, agentes, contratados e clientes do Comprador. O Comprador garante expressamente que os funcionários, agentes e subcontratados do Comprador não deverão, direta ou indiretamente (i) aceitar, prometer, oferecer ou fornecer qualquer vantagem imprópria ou (ii) celebrar um contrato (a) com qualquer entidade ou pessoa, incluindo funcionários de um governo ou entidade controlada pelo governo, ou (b) relacionado a um produto, que constitua uma ofensa ou violação das leis e normas aplicáveis. Seller shall have the right to terminate an order confirmation with immediate effect if at any time prior to delivery, a person or group of persons who are NAI-1524021340v5 efeito imediato se, a qualquer momento antes da entrega, uma pessoa ou grupo de pessoas não relacionadas às pessoas que controlam o Comprador na data da confirmação do pedido adquirir o controle, por meio da propriedade de títulos com direito a voto ou de outra forma, sobre o Comprador.

Informações pessoais sensíveis referem-se a dados que revelem a origem racial ou étnica de um indivíduo, suas opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas ou sua filiação sindical, dados genéticos, biométricos ou relativos à saúde, ou dados relativos à vida ou à orientação sexual de uma pessoa. Também poderemos precisar compartilhar suas informações pessoais com outros terceiros, como recrutadores, referências ou indicações, agências que facilitam verificações de antecedentes, ou consultores, pelas seguintes razões: • Quando for necessário o envolvimento de um prestador de serviços terceirizado para facilitarmos ou estendermos os serviços de recrutamento, processamento da verificação de antecedentes e serviços similares; • Quando for explicitamente solicitado por você; • Conforme exigido por ordem judicial ou qualquer outro requisito legal ou regulamentar, incluindo em resposta a exigências de autoridades públicas e governamentais fora do seu país de residência; • Quando for necessário para nossos interesses legítimos (incluindo, quando necessário em caso de reorganização, fusão, venda, joint venture, cessão, transferência ou outra alienação de toda ou qualquer parte de nossos bens comerciais (por exemplo, em conexão com um eventual processo de falência)); • Para protegermos nossas operações ou as de quaisquer das nossas afiliadas; • Para protegermos nossos direitos, privacidade, segurança ou propriedade, ou os de nossas afiliadas, os seus ou os de outras pessoas; e • Para cumprirmos a legislação vigente ou de acordo com ela.