https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HUN2.pdf
Ashish Khandpur, elnök-vezérigazgató MAGATARTÁSI A TISZTELET BECSÜLETESSÉG A ÜZLETI TÁRSADALMI MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 1 MAGATARTÁSI A TISZTELET BECSÜLETESSÉG A ÜZLETI TÁRSADALMI MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 2 Az etikus magatartás irányelvei Az Avient Magatartási kódexe (a „Kódex”) az üzleti magatartás útmutatója; célja nem más, mint biztosítani értékeink beépítését üzleti tevékenységünkbe, valamint annak megőrzését, továbbá biztosítani kívánja, hogy az Avient hírneve sértetlen maradjon, illetve megerősödjön. Kövesse ezt a két szabályt: 1. ne használjon fel fontos, nem nyilvános információkat saját haszonszerzés céljából; és 2. az ilyen információkat ne ossza meg olyan személlyel, akinek nem kell feltétlenül tudnia róla az Avient vállalatnál végzett munkájából kifolyólag.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ZH-CN2.pdf
总裁兼首席执行官 Ashish Khandpur 博士 《行为准则》 | 1 《行为准则》 | 2 道德行为指南 Avient 的《行为准则》(“准则”)是我们的业务行为指南,旨在确 保我们将价值观植根于开展业务的方式中,坚持践行价值观,从 而维持和提升 Avient 的声誉。不要使用重大非公开信息为自己谋利; 2. 行为准则》 | 30 http://avient.ethicspoint.com http:// avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com 北美 全球总部,美国 Avon Lake 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 免费电话:+1 866 765 9663 电话:+1 440 930 1000 传真:+1 440 930 3064 亚太地区 地区总部,中国上海 金苏路 200 号 C 幢 2 楼 中国上海浦东,邮编 201206 电话:+86 (0) 21 6028 4888 传真:+86 (0) 21 6028 4999 南美 地区总部,巴西圣保罗 Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ZH-TW2.pdf
總裁兼首席執行長 Ashish Khandpur 博士 《行為準則》 | 1 《行為準則》 | 2 道德行為準則 Avient 的行為準則(「準則」)是商業行為的指南;其目的是協助 確保我們的價值觀深植於我們經營業務與保留的方式,並維護與 提升 Avient 的聲譽。請勿使用重大非公開資訊謀取私利;以及 2. 行為準則》 | 30 北美 全球總部美國雅芳湖 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 免付費電話:+1 866 765 9663 電話:+1 440 930 1000 傳真:+1 440 930 3064 亞太地區 中國上海區域總部 201206 中國上海浦東 金蘇路 200 號 C 區 2 樓 電話:+86 (0) 21 6028 4888 傳真:+86 (0) 21 6028 4999 南美洲 巴西聖保羅地區總部 Av.
https://www.avient.com/industries/packaging/food-packaging/condiments
Versaflex™ Thermoplastic Elastomers Customized a soft (Shore A) TPE solution that passed strict tests, including thermal deformation (80°C for 2 hours), UV resistance, and assembly resistance
https://www.avient.com/industries/packaging/food-packaging/shelf-stable-food
Versaflex™ Thermoplastic Elastomers Customized a soft (Shore A) TPE solution that passed strict tests, including thermal deformation (80°C for 2 hours), UV resistance, and assembly resistance
https://www.avient.com/products/polymer-additives/flame-retardants-and-compliant-solutions
We also offer a wide range of UL 94-recognized color concentrates for different polymer grades, from standard to engineering polymers, that fulfill the vertical burning (V-0; V-1; V-2) and horizontal burning (HB) tests.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for France %28French Translation%29.pdf
En outre, les parties conviennent que l'exécution des présentes conditions par le Vendeur ne constitue pas une acceptation des conditions de l'Acheteur. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-11/Terms and Conditions of Sale for Canada %28French Translation%29.pdf
De plus, les parties conviennent que l’exécution par le vendeur de ses obligations aux termes des présentes modalités ne constitue pas une acceptation des modalités de l’acheteur. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Terms and Conditions of Sale for Denmark.pdf
Further- more, the parties agree that Seller’s performance un- der these Terms shall not be an acceptance of any of Buyer’s terms and conditions. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-LATAM2.pdf
Ashish Khandpur, Presidente y director ejecutivo NUESTRO CÓDIGO DE HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD CÓDIGO DE CONDUCTA | 1 Nuestro Código de conducta NUESTRO CÓDIGO DE HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD CÓDIGO DE CONDUCTA | 2 Lineamientos para el comportamiento ético El Código de conducta de Avient (“Código”) es una guía para la conducta empresarial; su finalidad es ayudar a garantizar que nuestros valores se arraiguen a nuestra forma de trabajar y se conserven, así como mantener y fortalecer la reputación de Avient. No use información privada sustancial para beneficio personal. 2.