https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Polyone%2520AR.pdf
Bradley C. s/ Bradley C. s/ Bradley C.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202015%2520Annual%2520Report.pdf
Bradley C. s/ Bradley C. s/ Bradley C.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/tpe-injection-molding-guide.pdf
Figure 1.The effect of shear rate on the viscosity of GLS styrenic TPEs (measured at 390°F (200°C)) To obtain information regarding the viscosity of an individual grade, refer to the product technical data sheet, available at www.avient.com or contact your Avient representative. 4 PART DESIGN General Part Design Concepts When designing a TPE part, there are a few general rules to follow: • The part wall thickness should be as uniform as possible. Estimating machine clamp capacity C = (1.5 to 3) x At 22 Barrel Capacity If possible, use a machine that utilizes 25% to 75% of the barrel shot size capacity. The feed zone temperatures should be set fairly low [typically 250°F– 300°F (120°C–150°C)] to avoid feed-throat bridging and allow entrapped air to escape.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-01/eccoh-cpr-product-bulletin.pdf
LV cable sheathing2 5995 8.0 11.5 155 40 Cca Class C if ECCOH used in combination with high LOI bedding.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-08/eccoh-cpr-product-bulletin.pdf
LV cable sheathing2 5995 8.0 11.5 155 40 Cca Class C if ECCOH used in combination with high LOI bedding.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-06/MEVOPUR Bio-based Solutions Application Bulletin_CN %281%29.pdf
埃万特的产品不为以下目的或用途而设计,也不会宣传或预期用于以下目的或用途:(a) 被美国食品药品监督管理局(FDA)或国际标准化组织(ISO)归类为“植入”类器械的医疗器械;或美国药典(USP)或ISO标准定义的“永久”使用器械;或 (b) 经修订的欧盟指令90/385/EEC中定义的有源植入式医疗器械;或者 (c) 经修订的欧盟指令93/42/EEC中定义的“长期”使用的医疗器械。
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/MEVOPUR Special Effect Colors Application Bulletin_CN.pdf
埃万特的产品不为以下目的或用途而设计,也不会宣传或预期用于以下目的或用途:(a) 被美国食品药品监督管理局(FDA)或国际标准化组织(ISO)归类为“植入”类器械的医疗器械;或美国药典(USP)或ISO标准定义的“永久”使用器械;或 (b) 经修订的欧盟指令90/385/EEC中定义的有源植入式医疗器械;或者 (c) 经修订的欧盟指令93/42/EEC中定义的“长期”使用的医疗器械。
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-10/31307-Certificate-20SEP2023.pdf
All rights reserved. 31307Certificate No: Facility: Avient Corporation - Knowsley, United Kingdom Unity Grove Knowsley, Merseyside L349GT United Kingdom Facility: Avient Corporation - Alicante (Ibi - IQAP), Spain Guadalajara 6, Poligono Industrial L'Alfalç Ibi, Alicante 03440 Spain Activity: Design and Manufacture of Liquid Colorants and Additives for Plastics, Assembly and Supply of Material Dosing Equipment Activity: Design, development and production of color concentrates and additives for plastic and synthetic fibers Facility: Avient Corporation - Vic (Barcelona), Spain Carretera de Vic a Olot,C-153, km 5 Masies de Roda, Barcelona 08500 Spain Activity: Design, development and production of color concentrates and additives for plastic and synthetic fibers Facility: Avient Corporation - Melle, Germany Oldendorfer Straße 9 Thuringia 49342 Germany Facility: Avient Corporation - Gaggenau, Germany Adolf-Dambach-Str. 2 Gaggenau, Thuringia 76571 Germany Activity: Development and Manufacture of LSFOH (low smoke and fume, zero halogen) compounds Activity: Design and Manufacture of Specialty Engineered Thermoplastics
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-thai-200721.pdf
subject= http://avient.ethicspoint.com 5 การอา้งองิดว่น: ส ิง่ท ีต่อ้งกระท ำาและห า้มกระท ำาของ ABAC ส ิง่ท ีต่อ้งกระท ำา • ทราบวา่ Avient ห้ามการตดิสินบนและการทุจรติไม่วา่ในรปูแบบใด และไม่อนุญาตให้มีการจ่ายเงินคา่อำานวยความสะดวก • มีความรูเ้ป็นอย่างดเีกี่ยวกับลักษณะที่มีผลใช้บังคบัของนโยบาย ABAC ของเรา และส่ือสารให้ผู้ ใตบ้ังคบับัญชาและบุคคลที่สามทราบ • ตัง้คำาถาม หากนโยบายหรอืการกระทำาที่จำาเป็นตอ้งดำาเนินการน้ันไม่ชัดเจน • รายงานการละเมิดหรอืการละเมิดที่ตอ้งสงสัยโดยทันทีตอ่ผู้บังคบับัญชาของคณุ ฝ่ายกฎหมาย หรอืสายดว่นจรยิธรรม • ทราบวา่ “มูลคา่” ไม่จำาเป็นตอ้งวดัเป็นตวัเงินเสมอไป • ทราบวา่การตดิสินบนรวมถึงส่ิงตอ่ไปน้ี: • เงินสดและส่ิงที่เทียบเท่าเงินสด (บัตรของขวญัหรอืบัตรกำานัล) • ของขวญั ส่ิงบันเทิง และการเลีย้งรบัรองที่ ไม่มีวตัถุประสงคท์างธุรกิจที่ชัดเจน หรอืเกินความจำาเป็นทางธุรกิจ • การจ่ายเงินคา่เดนิทางหรอืการท่องเที่ยวพักผ่อน • การจ่ายเงินให้กับเจ้าหน้าที่ของรฐัเพื่อให้ละเวน้ข้อกำาหนดทางศลุกากรที่มีผลใช้บังคบัหรอืเพื่อเรง่รดัการจ่ายคนืภาษี • การให้บรกิารส่วนบุคคล ความช่วยเหลือพิเศษ และเงินกู้ยืม • การเสนอการจ้างงานหรอืผลประโยชน์อื่นให้กับสมาชิกในครอบครวัหรอืเพื่อนของบุคคลที่มีอิทธิพลน้ัน • การให้เงินช่วยเหลือพรรคการเมืองหรอืผู้สมัครชิงตำาแหน่งทางการเมือง • การบรจิาคเงินหรอืการสนับสนุนทางการกุศล • รายการอื่น ๆ ที่ ไม่ชัดเจนนัก ไดแ้ก่ การให้ความช่วยเหลือที่ ไม่ ใช่ตวัเงิน โอกาสในการลงทุน และการเอือ้หรอืให้ โอกาสสัญญารบัเหมาช่วง • ทราบวา่ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคบักับส่ิงใดก็ตามที่อาจเอือ้ประโยชน์ตอ่บุคคลโดยตรงหรอืตอ่บุคคลอื่น เช่น สมาชิกในครอบครวั เพื่อน หรอืผู้รว่มธุรกิจ • รกัษาสมุดบัญชี บันทึก และบัญชีตา่ง ๆ ให้มีรายละเอียดที่สมเหตผุล และแสดงให้เห็นถึงการทำาธุรกรรมอย่างถูกตอ้งและเหมาะสม • ทำาการตรวจสอบวเิคราะห์สถานะของตวัแทน ผู้จัดจำาหน่าย และบุคคลภายนอกอื่นทัง้ก่อนการทำาสัญญาและระหวา่งความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และขอรบัการอนุมัตจิาก ฝ่ายกฎหมาย • จัดการและตดิตามตรวจสอบกิจกรรมทางธุรกิจที่ดำาเนินการผ่านบุคคลภายนอกอย่างเหมาะสม ส ิง่ท ีต่อ้งไมก่ระท ำา • เสนอ สัญญา จ่าย หรอือนุมัตกิารจ่ายส่ิงที่มีมูลคา่ใดก็ตามแก่เจ้าหน้าที่ของรฐัและ/หรอืพนักงานขององคก์รภาคเอกชน เพื่อช่วยให้ Avient ไดม้าซ่ึงหรอืการรกัษาไว้ ซ่ึงธุรกิจ หรอืรกัษาความไดเ้ปรยีบที่ ไม่เหมาะสมอื่นใดก็ตาม ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคบัไม่วา่จะเป็นการเสนอหรอืการจ่ายที่ ไดก้ระทำาโดยตรงหรอืผ่านบุคคลอื่นก็ตาม • ป้อนข้อมูลที่บิดเบือนให้เข้าใจผิด ไม่ครบถ้วน หรอืเป็นเท็จลงในสมุดบัญชีและบันทึกของ Avient • เพิกเฉยตอ่สัญญาณเตอืนอันตรายเมื่อรว่มธุรกิจกับบุคคลภายนอก สารบัญ อเมรกิาเหนือ Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 หมายเลขโทรฟร:ี1-866-765-9663 โทรศัพท์: 1-440-930-1000 โทรสาร +440 930 3064 เอเชียแปซิฟิก Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China โทรศัพท์: +86 (0) 21 6028 4888 โทรสาร +86 (0) 21 6028 4999 อเมรกิาใต ้ Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Compensation Committee Charter July 2024.pdf
Review and approve (a) attainment levels for executive officers under the Company’s annual incentive plan; (b) payments to executive officers under the annual incentive plan; and (c) payments to executive officers under the Company’s long-term incentive compensation plans