Remi de 10.Shenzhen, China 10.Vonore, Tennessee Facilities) Oregon (4) Napierville, Jurong, Singapore (3) 11.Toluca, Mexico 10.Muncie, Indiana (4) Quebec, Canada 11.Diadema, Brazil 12.Assesse, Belgium 11.Newark, New 11.Dongguan, China 12.Joinville, Brazil 13.Cergy, France Jersey (4) 12.Lake Charles, 13.Birmingham, 14.Tossiat, France 12.Paulding, Ohio (4) Louisiana (4) Alabama 15.Bendorf, Germany 13.Pleasant Hill, 13.Lockport, New 14.Donchery, France (4) 16.Gyor, Hungary Iowa (4) York (4) (14 Manufacturing 17.Kutno, Poland 14 & 15. Mexichem), a wholly-owned subsidiary of Mexichem, S.A.B. de C.V., for $250.0 million cash consideration. Mexichem), a wholly- owned subsidiary of Mexichem, S.A.B. de C.V., for $250.0 million cash consideration.

Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Telephone: +55 11 4593 9200 Europe Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telephone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com

Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Telephone: +55 11 4593 9200 Europe Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telephone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Acknowledgment of Compliance with Avient’s Code of Conduct Instructions: Please read, sign and return this document to Human Resources.

Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 电话：+55 11 4593 9200 欧洲 地区总部，卢森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 电话：+352 269 050 35 传真：+352 269 050 45 https://www.avient.com 合规指南 政策概览 美国反垄断法律概览 违反反垄断法律 需关注的潜在反垄断方面 总结 举报可能的违规行为 Avient 道德热线 防止打击报复 反垄断清单 快速参考：反垄断需做事项和禁止事项

Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itrevea Sao Paulo, Brazílie Telefonní číslo: +55 11 4593 9200 Evropa Regionální centrála Pommer- loch, Lucembursko 19 Route de Bastogne Pommer- loch, Lucembursko, L-9638 Telefonní číslo: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com

Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasil Telepon: +55 11 4593 9200 Eropa Kantor Pusat Regional Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Telepon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com Pesan Dari CEO Visi Nilai Inti dan Pribadi Pedoman Perilaku Kita Pedoman Perilaku Etis Nilai Pribadi Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan Saluran Langsung Etika Larangan Pembalasan Dendam Penerapan Pedoman Perilaku Pelanggaran Pedoman Menghormati Semua Orang Keragaman dan Inklusi Diskriminasi atau Pelecehan Hubungan di Tempat Kerja Penyalahgunaan Zat Terlarang Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja Kejujuran di Tempat Kerja Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat Integritas Akuntansi Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal Informasi dan Perdagangan Orang Dalam Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta Media Sosial dan Jejaring Sosial Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual Pengamanan dan Penggunaan Aset Kita semua bertanggung jawab untuk melindungi aset dan sumber daya Avient yang disediakan kepada kita selama bekerja dari kehilangan melalui kelalaian atau pencurian.

Поммерлох, Люксем- бург 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Телефон: +352 269 050 35 Факс: +352 269 050 45 www.avient.com https://www.avient.com ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Наше видение и стратегия Основополагающие и личностные ценности Наш кодекс поведения РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА Уважение ко всем РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И НАРКОТИКАМИ ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Честность на рабочем месте ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ Добросовестность в нашем бизнесе ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ КОНКУРЕНЦИЯ ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ Корпоративная социальная ответственность УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Remi de 10.Shenzhen, China 9.Lehigh, Canada 8.Muncie, Indiana Napierville, 11.Birmingham, Pennsylvania (8 Distribution 9.Newark, New Quebec, Canada Alabama 10.Vonore, Facilities) Jersey 11.Dongguan, China Shanghai, China (3) Tennessee 10.Paulding, Ohio 12.Lockport, New (11 Manufacturing 11.Toluca, Mexico 11.Pleasant Hill, Iowa York Plants) 12.Assesse, Belgium 12.Portage, 13.Ramos Arizpe, 13.Cergy, France Wisconsin Mexico 14.Tossiat, France 13.Ripon, Wisconsin (13 Manufacturing 15.Gyor, Hungary 14.Salisbury, Plants) 16.Kutno, Poland Maryland 17.Pune, India 15.Sheboygan Falls, 18.Pamplona, Spain Wisconsin 19.Bangkok, Thailand 16.Stamford, 20.Pudong Connecticut (Shanghai), 17.Wichita, Kansas China 18.Granby, 21.Jeddah, Saudi Quebec, Canada Arabia Maryland Heights, Shenzhen, China (1) Missouri (3) 22.Tianjin, China (18 Manufacturing 23.Novo Hamburgo, Plants) Brazil 24.Berea, Ohio 25.Richland Hills, Texas 26.Bethel, Connecticut 27.Barberton, Ohio 28.Knowsley, United Kingdom 29.Eindhoven, Netherlands 30.Suzhou, China 31.Shanghai, China 32.Itupeva, Brazil 33.Odkarby, Finland Manitowoc, Wisconsin (1) (33 Manufacturing Plants) (1) Facility is not included in manufacturing plants total as it is also included as part of another segment. (2) There are two manufacturing plants located at Suzhou, China. (3) Facility is not included in manufacturing plants total as it is a design center/lab. Long-Lived Asset Charges Employee Separation Ongoing Costs Total Accrual balance at 2012年12月31日 $ — $ — $ — $ — Charged to expense 13.6 21.1 9.4 44.1 Cash payments — (6.0) (9.4) (15.4) Non-cash utilization (13.6) — — (13.6) Accrual balance at 2013年12月31日 $ — $ 15.1 $ — $ 15.1 Charged to expense 27.3 5.1 27.3 59.7 Cash payments — (17.5) (27.3) (44.8) Non-cash utilization (27.3) — — (27.3) Accrual balance at 2014年12月31日 $ — $ 2.7 $ — $ 2.7 In June 2014, PolyOne determined it would close its Diadema and Joinville, Brazil facilities that were acquired in 2011 with the acquisition of Uniplen Industria de Polimeros Ltda.

Skills/Experience A be rn at hy Fe ar G ff G re en Je lli so K ha nd pu r Li M in k N ic la s P re et e V er du in W ul fs hn Financial Knowledge of finance or financial reporting; experience with debt/capital market transactions and/or mergers and acquisitions l l l l l l l l l International Experience doing business internationally or focused on international issues and operations and exposure to markets, economies, and cultures outside the U.S. Kimberly-Clark de Mexico PROXY STATEMENT 2025 | Annual Meeting of Shareholders 11 Richard H.

The round at the bottom of the boss should Figure 4 - Drafting Guidelines for Nominal Wall Thickness Cross section showing draft Figure 5 - Rib design guidelines 1/4˚—–1˚ 2.5W 3W Min. .01" R Min. or .25W .75W for a low shrink material .50W for a high shrink material Figure 6 - Wall thickness changes due to rib placement 16.00 14.00 12.00 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 Rib-height (mm) M ax D is p la ce m en t M ag n it d e (m m ) FIGURE 4 - Drafing guidelines for nominal wall thickness FIGURE 5 - Rib design guidelines FIGURE 7 - Wall thickness changes due to rib placement FIGURE 6 - Rib height vs. stiffness 10 Gravi-Tech FIGURE 8 - Side Wall Boss Design Guidelines Sink Not Recommended Preferred Design A = Diameter = A = Primary Wall = A = 2A FIGURE 9 - Guidelines Design Guidelines 4W 2W .75W For a Low Shrink Material .50W For a High Shrink Material FIGURE 9 - Side wall boss design guidelines FIGURE 10 - Gusset design guidelines FIGURE 11 - Structural hole be 10% of wall thickness.